募集要項

会社名

• 株式会社ゼネラル

募集職種

• イベントスペースの運営スタッフ

雇用形態

• 正社員

仕事内容

• 徳真会グループ所有ビルの多目的貸スペース「クオーツギャラリー」の運営全般の業務をお任せします。
  ※詳細はページ下部の「クオーツギャラリーについて」をご覧ください。
  
  ◎募集背景
  今回は順調にニーズを伸ばすレンタルスペースの運営体制を強化するための増員です。
  
  ＜おもな業務＞
  ■レンタルスペースのお問合せからイベント終了までのサポート業務
  └業務フローの一例　
  　▽お客様からの問い合わせ対応
  　▽会場内見対応
  　▽ご予約の手続き
  　▽イベントやセミナーなどの内容に関する打ち合わせ
  　▽イベントの準備サポート～終了後の片付け
  ■集客アップのための各種プロモーション企画～実施
  ■管理システムの運用業務
  ■施設・備品の保守メンテナンス
  ■請求業務・入金管理

入社後の流れ

• まずはアシスタントとして、簡単な業務からスタート。徐々にお客様対応やイベントサポートまで、少しずつ対応の幅を広げていきましょう。慣れてきたらプロモーションや営業活動などもお任せしていきます。
  分からないことはなんでも聞いてください！

成長を実感できる環境！

• ◎クリエイティビティを養える
  ただの予約受付業務ではありません。「こんなイベント」がしたいというお客様に対し、最適なご提案をしながら一緒に運営を考えたり、集客アップのためにどんなプロモーションができるかを考えたりと、考える力を養えるクリエイティブな仕事です。
  だからこそ「やりたい」と思ったことにもチャレンジしやすく、自身の成長を実感していただけます。
  
  ◎独自研修でより高度なスキルを磨ける
  グループ独自の研修プログラム「Human Develop Academy」では、社内のプロフェッショナルや、外部から著名人を招いた、マナー研修や国際観などを学ぶ各種講座を実施。ヒューマンスキルやグローバルスキルの向上を目指せます。

チーム組織構成

• 運営業務は現在専任スタッフ1名（男性）となるため、コミュニケーションがとりやすく、協力しながらスムーズに業務にあたっていただけます。また、全社通して風通しの良い社風でもあるため、上司への相談などもしやすい環境です。

勤務時間

• 8:15～17:30 （休憩75分）
  ※実働8時間
  時間外労働：有
  1ヶ月単位のシフト制

休日・休暇

• ■週休二日制
  月9日／シフト制
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇
  （取得・復職実績あり）
  ■育児休暇
  （取得・復職実績あり）
  ■介護休暇

給与

• 月給：25万円～

給与補足

• ＜給与詳細＞
  給与は前職年収や経験・能力を考慮し決定します
  給与内に固定残業代(基本20ｈ分)あり
  
  ■交通費支給（月上限3万円）
  ■時間外手当
  ■役職手当
  ■資格手当
  ■報奨金
  ■住宅手当
  
  ＜昇給＞
  年1回
  ※2年目以降
  
  ＜賞与＞
  年2回(業績による)
  ※2年目以降

福利厚生

• ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■保育・託児施設あり
  ■退職金制度
  ■慶弔見舞金
  ■報奨金
  ■外部研修

試用期間

• 3ヶ月
  ※試用期間中も、待遇に変動はありません

選考プロセス

• 【1】応募フォームからご応募
  ▼
  【2】採用担当者よりメール/電話でご連絡
  ▼
  【3】書類選考
  ▼
  【4】面接(複数回)・適性検査　※WEB面接可
  ▼
  【5】採用・内定
  
  ※勤務開始日は、ご相談に応じます

クオーツギャラリーについて

• 渋谷駅から徒歩5分の好立地に建つ徳真会グループの自社ビル「徳真会クオーツタワー」。その9～12Fが「クオーツギャラリー」。多目的にご利用いただけるレンタルスペースとして当社が運営しています。
  
  【こんな用途で利用されています】
  ◇アパレルブランド展示会
  ◇新商品のプレス発表会
  ◇CMやドラマ、映画の撮影
  ◇セミナー・講演会・懇親会・パーティー等の開催
  有名ブランドの展示会やプレス発表会、誰もが知っているCMやドラマの撮影など
  様々な用途で活用いただいています。
  
  WEBサイト
  http://www.quartz-gallery.com

多彩なキャリアパスあり

• 徳真会グループのマネジメント部門では、グループ全体の経理・財務・人事システム、リスク管理から広報、広告などのメディア戦略・知財管理に至るまで、多種多様にブランド戦略を行う部門になります。
  また、新規クリニックの物件開発から営繕までをフォローし、介護分野への事業展開など、常にクリエイティブな戦略を立てています。
  そんな組織だからこそ、決まりきった将来はありません！
  経験を積んで新たなポジションを目指すことも、新規事業の発案も歓迎しているため、新規事業のコアメンバーとしての活躍を目指すことも可能！
  多彩なキャリアパスで将来の可能性を広げることができます。